Действие Първо: Мотивация/Де-мотивация
В една клетка затворили няколко маймуни (екип). В клетката имало кашони (ресурс) и банан, закачен на тавана (награда). Една от маймуните (лидер) наредила три кашона един върху друг, покачила се по тях и взела банана. От тавана започнала да пръска студена вода (намеса на Топ мениджмънта). Маймуните се разбягали.
Закачили нов банан. Друга маймуна наредила кашоните, покачила се по тях и взела банана. Пак запръскала студена вода. Останалите маймуни я набили и изяли банана (работа в екип). Закачили нов банан. Сработил "рефлекса на Павлов" - щом една маймуна решила да вземе банана, другите я набили, защото знаели, че всички ще бъдат намокрени, но не всички ще ядат банан (групова отговорност).

Действие Второ: Силата на екипа
Намесил се HR отдела. Подменили една от маймуните (развитие на екипа). Новата маймуна решила да вземе банана, но останалите веднага я набили (фирмена култура). Постепенно подменили всички маймуни. Последната нова маймуна решила да вземе банана. Другите усърдно я набили, без да знаят защо - те никога не били мокрени (Team Spirit).

Добавен преди 10 години

- Ето имам документ, че ми е нужен документ от вас.
- В такъв случай ще ви издадем документ, че не издаваме документи.

Добавен преди 10 години

Изповед на преуспял бизнесмен:
"Бяхме много бедни. Добре, че бях момче, та имаше с какво да си играя."

Добавен преди 10 години

Срещат се две приятелки, една от които е бременна. Другата я пита:
- Вече знаеш ли се пола на бебето?
- Ти пък, още не знам кой е бащата!

Добавен преди 10 години

Реклама (или просто надпис) на тоалетна:
Приятел в нужда се познава. Голяма нужда - голям приятел.

Добавен преди 10 години